karrier
  • 2018
Automatikus lesz a munkája? Az amerikaiak 70% -a nem
WASHINGTON - A legtöbb amerikaiak úgy vélik, hogy munkájuk biztonságban van az automatizálás és a robotika elterjedése ellen, legalábbis életük során, és csak egy maroknyi mondás szerint az automatizálás költségeket és jövedelemveszteséget jelentett nekik. A Pew Kutatóközpont által végzett felmérés azonban széles körben elterjedt aggodalmat keltett a technológiai változások általános hatásáról. Az amerikaiak háromnegyede azt mondj
  • 2018
A munkáltató megkövetelheti, hogy rossz időjárási körülmények között dolgozzon? Kérdezze meg a HR-t
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. A kérdéseket az olvasók nyújtják be, és az alábbi válaszokat Taylor válaszaiban szerkesztettük. Kérdése van? Van Önnek HR-
  • 2019
9 Újévi állásfoglalások: fontolja meg a karrierjének beállítását 2019-ben: Kérdezze meg a HR-et
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. A kérdéseket az olvasók nyújtják be, és az alábbi válaszokat Taylor válaszaiban szerkesztettük. Kérdése van? Van Önnek HR-
  • 2018
Kérdezd meg a HR-t: Kell-e részt venni az irodai üdülési pártban? Adjak ajándékot a főnökömnek?
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. A kérdéseket az olvasók nyújtják be, és az alábbi válaszokat Taylor válaszaiban szerkesztettük. Kérdése van? Van Önnek HR-
  • 2018
Kérdezd meg a HR-t: Mit kell írni, ha egy állásalkalmazás fizetési preferenciát kér?
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. A kérdéseket az olvasók nyújtják be, és az alábbi válaszokat Taylor válaszaiban szerkesztettük. Kérdése van? Van Önnek HR-
  • 2018
Kérdezze meg a HR-t: Hogyan kell megváltoztatni a mai munkahelyeket, hogy megfeleljenek a jövőnek?
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. A kérdéseket az olvasók nyújtják be, és az alábbi válaszokat Taylor válaszaiban szerkesztettük. Kérdése van? Van Önnek HR-
  • 2018
Le kell zárnom a munkámat, ha szeretném, ha a főnökömet szeretném? Kérdezze meg a HR-t
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. A kérdéseket az olvasók nyújtják be, és az alábbi válaszokat Taylor válaszaiban szerkesztettük. Kérdése van? Van Önnek HR-
  • 2018
Hogyan lettem könyvborító tervezője: Chip Kidd
A „Hogyan lettem. - a megvalósult és befolyásos emberek történeteibe ásja, megtudja, hogyan jutottak oda, ahol a karrierjükben vannak. A szerkesztő megjegyzése: Ezt az interjút a rövidség és az egyértelműség érdekében szerkesztették. A „Jurassic Park” ikonikus borítójának a saját regényeinek megírásáig terjedő munkája révén Chip Kidd az irodalom és a rajzfilmek néhány leghíresebb nevével dolgozott. A TED hangszóró, a könyvborító, a szerző
  • 2018
Hogyan lettem építész: Daniel Libeskind beszél a berlini Zsidó Múzeumról, a Ground Zero-ról NYC-ben
A „Hogyan lettem. - a megvalósult és befolyásos emberek történeteibe ásja, megtudja, hogyan jutottak oda, ahol a karrierjükben vannak. A szerkesztő megjegyzése: Ezt az interjút a rövidség és az egyértelműség érdekében szerkesztették. Daniel Libeskind építész a világ egyik leginkább ikonikus szerkezete, a berlini Zsidó Múzeum és a Ground Zero szentelt helyszíne mögött volt a Rockefeller Karácsonyfa és a 21-es szigetvilág Dél-Koreában. A több tucat projektre kiterjedő ka
  • 2018
Hogyan lettem szakács és író: Samin Nosrat, a „Salt Fat Acid Heat” szerzője
A „Hogyan lettem. - a megvalósult és befolyásos emberek történeteibe ásja, megtudja, hogyan jutottak oda, ahol a karrierjükben vannak. A szerkesztő megjegyzése: Ezt az interjút a rövidség és az egyértelműség érdekében szerkesztették. Egy új, a Netflix-en bemutatott show-ja, amely az azonos nevű James Beard díjnyertes könyvének köszönhetően biztonságos, azt mondhatjuk, hogy Samin Nosrat átveszi a kulináris világot. A "Salt Fat Acid Heat: a j
  • 2018
20 munkahely, a nőknél a legnagyobb nemek közötti bérszakadék
A nemek közötti egyenlőség az utóbbi években az amerikai politikai és kulturális diskurzusban központi szerepet játszott. A nemek közötti egyenlőség elleni küzdelem egyik fő célkitűzése a nemek közötti bérszakadék. Még ma is az Egyesült Államokban a nők átlagosan mindössze 82 centet keresnek minden dollárért, amit keresnek. Néhány munkahely esetében a b
  • 2018
Kérdezd meg a HR-t: Mit tegyek, ha nincs HR? Vajon a munkáltatók a fizetett időt szavazásra bocsátják-e?
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. A kérdéseket az olvasók nyújtják be, és az alábbi válaszokat Taylor válaszaiban szerkesztettük. Kérdése van? Van Önnek HR-
  • 2018
Kérdezd meg a HR-t: Hogyan küzdjünk a munkahelyi inkvivalenciával szemben a politika felett a félidős választások után
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. Azok, akik ismerik engem, megértik, hogy provokátorként tudok beszélni. Kérdés. Nem értek egyet. Ellen
  • 2018
Kérdezd meg a HR-t: Mikor kell az eddigi gyakornokságokat leállítani?
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. A kérdéseket az olvasók nyújtják be, és az alábbi válaszokat Taylor válaszaiban szerkesztettük. Kérdése van? Van Önnek HR-
  • 2018
Hogyan ne kérjen felemelést a munkában
Bár emelésre szólít fel a belek, fizet, hogy a kényelmi zónán kívülre emelje magát, és felhozza a pénz témáját. A PayScale új adatai szerint a magasabb fizetést igénylő munkavállalók 70 százaléka sikeres. Még jobb, ha a több pénzt kérő munkavállalók 39 százaléka megkapja a pontos növekedést, amit kérnek. Ezzel ellentétben, ahogyan a felv
  • 2018
Kérdezze meg a HR-et: Néhány betekintés a #MeToo mozgalomra és a munkahelyi zaklatásra
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. Egy évvel ezelőtt a szexuális zaklatással kapcsolatos magas rangú állítások a #MeToo mozgalomból álltak. Azóta a sokkhullámok megsz
  • 2018
Kérdezd meg a HR-t: talán szeretném kezdeni a karrieremet. Mikor van túl öreg a gyakornok?
Johnny C. Taylor Jr., humánerőforrás-szakértő, a sorozatok részeként foglalkozik a kérdéseivel. Taylor az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság elnöke és vezérigazgatója, a világ legnagyobb HR-szakembere. Az olvasók által feltett kérdéseket és az alábbi Taylor válaszokat hosszabb és világosabbá tették. Kérdése van? Van Önnek HR-j
  • 2018
Scott Harrison: Hogyan segítettem emberek millióit tiszta vízzel hozni jótékonysággal: vízzel
A „Hogyan lettem. - a megvalósult és befolyásos emberek történeteibe ásja, megtudja, hogyan jutottak oda, ahol a karrierjükben vannak. A szerkesztő megjegyzése: Ezt az interjút a rövidség és az egyértelműség érdekében szerkesztették. Scott Harrison a húszas évek végén volt, és éjszakai szórakozóhely promóterként élt és bulizott New Yorkban, amikor megállt a felismerés, hogy „talán a legvalószínűbb örökséget hoz létre, amit egy személy hagyhat.” Eladta a dolgait, csomagolta a táskáját és
  • 2018
Hogyan lettem a National Geographic című fotósnak: Charlie Hamilton James
A „Hogyan lettem. - a megvalósult és befolyásos emberek történeteibe ásja, megtudja, hogyan jutottak oda, ahol a karrierjükben vannak. A szerkesztő megjegyzése: Ezt az interjút a rövidség és az egyértelműség érdekében szerkesztették. Több millió National Geographic magazint küldött a világba minden hónapban egy hűséges olvasócsoporthoz, aki mélyreható cikkeket szerzett az őket körülvevő világról. A 2018. októberi kérdésre Charlie Ha
  • 2018
Hogyan lettem polgári jogi aktivistává: DeRay McKesson tiltakozik, és igazságot követ
A „Hogyan lettem. - a megvalósult és befolyásos emberek történeteibe ásja, megtudja, hogyan jutottak oda, ahol a karrierjükben vannak. A szerkesztő megjegyzése: Ezt az interjút a rövidség és az egyértelműség érdekében szerkesztették. A hatodik osztályú osztályoktól a Ferguson, Missouri és Baltimore utcáin a DeRay McKesson az országban élő emberek iránti változást és szenvedélyt ösztönzi. A Black Lives Matter mozgalom támog